合规建设企业稳健发展“保险绳”

3月11日，长江润发机械合规管理培训召开，此次培训特邀国瑞律师事务所副主任景炜、苏州安琪安全技术服务有限公司副总程军进行专题授课，公司各团队带班长级以上人员参加了培训，公司副总、行政总监施亚娟主持了会议。

企业合规制度宣导

培训期间，全体与会人员签订了《员工合规承诺书》。景主任对企业合规制度进行了宣导，树立“合规创造价值”的理念，播下一种行为规范、梳理一种企业品格，以正确的思想带动正确的行为。程总围绕安全生产管理能力提升重点就安全主体责任、双重预防及事故案例等进行了分享。施总围绕合规文化建设，介绍了目前公司合规组织架构及合规专员职责、安全生产专项合规计划及评估验收要求。

公司总经理沈坚对合规工作开展作全面动员，他强调，通过国瑞律师事务所和苏州安琪两家专业机构的有力支持，公司全员要共同行动、主动作为，一是形成合规共识，共同认识合规管理的重要性、共同保持极高的风险意识，避免和防控合规风险特别是安全生产风险。二是优化合规制度体系，结合风险、合规、法律的管理要求和公司内部管理的需要，进一步全面梳理公司风险管理制度，以各车间为第一道防线确保严格执行、实时管控；以安环部为第二道防线开展风险检查、提出整改意见；以综管部为第三道防线检查疏漏缺陷，开展问题内审，并提出管理优化建议。三是加强合规文化深入人心，持续开展劳保用品穿戴、质量管控、现场管理等针对性的班前警示培训，强调特种作业规范操作，做实新员工岗前培训，开展事故回头看，激发员工主人翁精神，树牢底线思维，严肃制度纪律，维护企业安全生产、健康发展。